“Bij Bronkhorst krijg je de ruimte om te leren, fouten te maken en samen aan iets bijzonders te bouwen.”
Het verhaal
“Tijdens mijn studie Natuurkunde aan de universiteit miste ik vaak de verbinding tussen theorie en praktijk. Dat motiveerde mij om afstand te nemen van puur academisch onderzoek en op zoek te gaan naar een omgeving waar innovatie tastbaar wordt. Bij Bronkhorst vond ik precies dat: een organisatie waarin onderzoek en praktische toepassingen samenkomen. De combinatie van een gedreven familiebedrijf, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en maatschappelijke betrokkenheid sprak mij direct aan en past goed bij hoe ik naar werk kijk. Ik begon als Project Engineer, zoals veel collega’s binnen R&D, en werkte aan de ontwikkeling van een nieuwe sensor. Het was een uitdagende opdracht, maar met de ondersteuning van ervaren collega’s heb ik deze succesvol afgerond. Tegenwoordig geef ik leiding aan een team van getalenteerde en gedreven engineers die werken aan toekomstbestendige technologieën voor toonaangevende hightech bedrijven wereldwijd. Mijn rol is niet alleen richting geven, maar ook mensgericht blijven en ervoor zorgen dat we samen naar gedeelde doelen toewerken. Onze afdeling is betrokken bij meerdere fases van de productlevenscyclus, van onderzoek en ontwikkeling tot industrialisatie, validatie en zelfs klantgerichte probleemoplossing. We ontwikkelen continu innovatieve oplossingen die nog niet eerder bestonden, wat vraagt om creativiteit, technische diepgang en sterke samenwerking.”
Dagelijkse werkzaamheden en projecten
“Mijn werk is veelzijdig. Hoewel ik een technische achtergrond heb, richt een groot deel van mijn rol zich nu op het begeleiden van mensen en teams. Ik wissel tussen technische vraagstukken en leiderschapsontwikkeling, wat mijn werk dynamisch en uitdagend maakt. Veel van wat ik heb geleerd, komt uit de praktijk.
De 70-20-10-leerfilosofie zie je hier duidelijk terug: leren door te doen is net zo belangrijk als theorie. Een project waar ik trots op ben, is de verdere ontwikkeling van thermische sensortechnologie en mijn bijdrage aan een nieuwe generatie thermal flow controllers. Deze innovaties vragen om precisie in het volledige proces, van concept tot productie. In deze projecten fungeer ik als ‘technisch geweten’, waarbij ik ervoor zorg dat beslissingen niet alleen vandaag effectief zijn, maar ook duurzaam voor de toekomst.”
Groei, cultuur en motivatie
“Bij Bronkhorst word je continu uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen. Vanaf dag één kreeg ik de vrijheid om te ontdekken, te experimenteren en te leren van fouten. Naast technische vaardigheden heb ik mij ontwikkeld op het gebied van leiderschap, samenwerking en kritisch denken. Momenteel verbreed ik mijn kennis richting businessvraagstukken en ontwikkel ik naast mijn technische expertise ook een ondernemende mindset.
De cultuur bij Bronkhorst weerspiegelt het karakter van een familiebedrijf. Er is een sterk gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid: collega’s helpen je, maar er worden ook hoge verwachtingen gesteld. Continu leren en brede ontwikkeling staan centraal. Je werkt met zeer kundige collega’s die elkaar graag helpen, wat zorgt voor een sterke en positieve teamdynamiek.
Wat mij het meest motiveert, is samen iets opbouwen niet alleen producten, maar ook de organisatie zelf. Ik heb Bronkhorst in de loop der jaren zien groeien en ben daarin zelf meegegroeid. De vooruitgang die je ziet in technologie, in mensen en in jezelf, geeft mij elke dag opnieuw energie. Bij Bronkhorst krijg je de kans om je eigen loopbaan vorm te geven. Het gaat niet om het volgen van een vast pad, maar om de reis die je aflegt en de waarde die je onderweg creëert.”
